O prêmio, que se consolidou como um dos mais respeitados reconhecimentos de clima organizacional e boas práticas de gestão de pessoas do país, é resultado de uma ampla pesquisa conduzida pela FIA Business School, referência nacional em administração e negócios. Nesta edição, participaram 224 mil funcionários de 422 empresas, representando um universo de 740 mil colaboradores em todos os Estados brasileiros.

As companhias foram avaliadas com base no índice FIA Employee Experience (i-FEEx), indicador que mede a experiência do colaborador a partir de questionários respondidos por equipes e gestores, além de auditoria independente. Os resultados consideram aspectos como clima organizacional, qualidade da liderança, práticas de gestão e engajamento entre colaboradores e empresa. “Os ativos mais valiosos de uma empresa são seus recursos humanos. Enquanto o mundo discute a inteligência artificial e as tecnologias se tornam mais acessíveis e disseminadas, o que diferencia as empresas que prosperam das que perecem é cada vez mais a capacidade de atrair, desenvolver e reter talentos”, comentou o CEO do Estadão, Erick Bretas.

As empresas do Grupo Otávio Lage foram premiadas na categoria Médio Porte, reconhecimento que reforça o compromisso da holding com a valorização das pessoas e o desenvolvimento sustentável de seus negócios. “Este prêmio é um reconhecimento que reforça o propósito do Grupo Otávio Lage de crescer com sustentabilidade, ética e respeito às pessoas. Mais do que um resultado de gestão, ele traduz a força de uma cultura construída ao longo de 76 anos, baseada na confiança, na simplicidade e na valorização do trabalho em equipe”, afirma Rodrigo Mendes, diretor do Grupo Otávio Lage.

Para Ana Carolina Ferreira, encarregada de Desenvolvimento Humano do Grupo Otávio Lage, esse reconhecimento nacional é motivo de muito orgulho. “Ele reflete o compromisso genuíno do Grupo Otávio Lage com o bem-estar das pessoas, com o diálogo aberto e com a construção de um ambiente de trabalho que valoriza cada colaborador. Esse resultado é fruto da escuta ativa, da confiança mútua e de uma cultura que coloca o ser humano no centro de todas as decisões”.

OL Látex e Vera Cruz Agropecuária: sustentabilidade, tradição, inovação e cuidado com as pessoas
A OL Látex é a maior produtora de borracha natural do Brasil e referência em sustentabilidade no setor. A empresa conta com mais de 550 profissionais distribuídos em cinco seringais e mantém como pilares a qualidade, a tecnologia, o respeito ao meio ambiente e o cuidado com as pessoas.

Fundada em 1949, a Vera Cruz Agropecuária também integra o Grupo Otávio Lage e atua nas áreas agrícola, pecuária, imobiliária e de comunicação. Com mais de 300 colaboradores, a empresa é reconhecida por sua gestão baseada em simplicidade, entusiasmo e responsabilidade socioambiental, mantendo o equilíbrio entre crescimento, inovação e legado.

Com forte cultura de valorização humana e espírito de equipe, ambas empresas do Grupo Otávio Lage investem há mais de 20 anos na formação de líderes, por meio de uma academia dedicada ao desenvolvimento de gestores. Além disso, mantém programas contínuos de saúde, bem-estar e pertencimento, reforçando o compromisso com a qualidade de vida e o desenvolvimento de seus colaboradores.

Redação: Lucas Cássio/RVC FM

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A premiação nacional, reconhecida como a mais prestigiada certificação do país em clima organizacional e qualidade de vida no trabalho, celebra as organizações que se destacam pela excelência na gestão de pessoas, na cultura corporativa e no ambiente de trabalho.

O evento reuniu executivos, líderes e representantes de empresas de todo o Brasil. A diretoria e os gerentes do Grupo Otávio Lage marcaram presença para receber esse importante reconhecimento.

Pela primeira vez, o Grupo Otávio Lage integra o ranking nacional da GPTW, conquistando um lugar entre as 50 melhores empresas para trabalhar no país. Neste ano, mais de 5 mil organizações participaram da pesquisa; cerca de 3 mil obtiveram a certificação e apenas 175 foram ranqueadas entre as melhores, o que representa aproximadamente 3% do total.

Ainda neste ano, o Grupo Otávio Lage já tinha se consolidado como uma referência nas premiações setoriais e regionais. Em maio, a empresa foi destaque no ranking GPTW Agronegócio 2025, conquistando o 5º lugar na categoria Médias Empresas. Além disso, já figurou por diversas vezes entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Centro-Oeste.

“O reconhecimento nacional é um marco para toda a nossa história. Ele representa o compromisso que temos com as pessoas que constroem o Grupo Otávio Lage todos os dias. Investimos constantemente em um ambiente de trabalho baseado na confiança, no respeito e no desenvolvimento humano”, destacou Rodrigo Mendes, diretor do Grupo, durante a premiação.

Com operações em Goiás e Tocantins e atuação em diversas áreas, incluindo agricultura, pecuária, comunicação, setor imobiliário e financeiro, o Grupo Otávio Lage obteve 92 pontos na pesquisa de clima organizacional da GPTW. O índice supera a média de 89 registrada entre as empresas premiadas.

Outro dado que evidencia a força da cultura organizacional do grupo é o índice de participação dos colaboradores: 94% dos funcionários responderam à pesquisa, refletindo alto nível de engajamento e confiança.

O ranking da GPTW é construído a partir de dois pilares principais. Um deles é a etapa quantitativa, que avalia aspectos como diversidade, estrutura e tempo de casa. Outro é a etapa qualitativa, baseada na percepção dos colaboradores sobre liderança, oportunidades de crescimento e ambiente de trabalho. O resultado final é uma combinação desses dois indicadores, garantindo uma avaliação ampla e consistente.

Excelência reconhecida

O Grupo Otávio Lage já conquistou a Certificação GPTW, etapa obrigatória para concorrer aos rankings, oito vezes, demonstrando consistência na gestão de pessoas e na construção de um ambiente de trabalho saudável e inspirador. “Nosso foco sempre foi valorizar as pessoas. Este reconhecimento reforça que estamos no caminho certo e nos motiva a continuar investindo no bem-estar e no desenvolvimento de nossas equipes”, completou Railene Rios, gerente de Desenvolvimento Humano do Grupo.

Redação: Lucas Cássio/RVC FM

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A homenagem celebra a conquista do grupo no ranking nacional das Melhores Empresas para Trabalhar no Agronegócio, promovido pela consultoria Great Place to Work (GPTW). Em 2025, o Grupo Otávio Lage alcançou o 5º lugar entre as médias empresas do setor, posicionando-se como uma das cinco melhores do Brasil. No estado de Goiás, apenas três companhias figuraram na lista nacional, entre mais de 260 organizações avaliadas.

Segundo Railene Rios, gerente de Desenvolvimento Humano, “o reconhecimento é resultado de ações consistentes de valorização das pessoas, um trabalho contínuo, feito com escuta ativa, empatia e valorização de cada colaborador. Estamos sempre desenvolvendo ações com o objetivo de melhorar nossa nota GPTW e claro, proporcionar bem-estar e valorização aos nossos mais de 900 colaboradores. Mas isso também é reflexo da cultura do Grupo Otávio Lage, o ambiente de trabalho onde os colaboradores participam ativamente, onde o bem-estar de todos é um dos pilares dos nossos valores organizacionais”, afirmou.

Com operações em Goiás e Tocantins, o grupo também obteve destaque na etapa regional Centro-Oeste do GPTW, com duas de suas empresas sendo premiadas: a Vera Cruz Agropecuária, que ficou em 3º lugar, e a OL Látex, que estreou no ranking com o 23º lugar. Com oito certificações consecutivas do GPTW, o Grupo Otávio Lage segue consolidando sua reputação como referência no agronegócio brasileiro e como um exemplo de gestão voltada para o bem-estar e desenvolvimento de seus colaboradores.

Redação: Lucas Cássio

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Nesta edição, o destaque foi a evolução das empresas do grupo no ranking. A Vera Cruz Agropecuária conquistou o 3º lugar, subindo 16 posições em relação ao ano anterior. Já a OL Látex estreou no ranking, figurando entre as 71 empresas premiadas em sua categoria, na 23ª colocação, uma entrada histórica para a companhia.

“Esse resultado é fruto de um trabalho contínuo, feito com escuta ativa, empatia e valorização de cada colaborador. Ao longo de um ano, montamos um plano de ações da pesquisa de clima, desenvolvendo ações com o objetivo de melhorar nossa nota GPTW e claro, proporcionar bem-estar e valorização aos nossos mais de 850 colaboradores. Dentre estas ações, estão o Programa Voz da Confiança, as comemorações de 75 anos do Grupo Otávio Lage, onde resgatamos o legado deixado por nosso fundador, criamos o projeto Jeito OL de Ser, para trabalhar os valores, o Projeto Legado de valorização por tempo de serviço, a Academia de Líderes, para formar e aperfeiçoar nossas lideranças, e também o Comitê de Clima e Cultura, enfim, são diversas ações executadas,” afirma Railene Rios, gerente de Desenvolvimento Humano.

Um dos diferenciais do Grupo Otávio Lage é o alto nível de engajamento dos colaboradores. Na pesquisa de clima organizacional realizada pela GPTW, 94% dos funcionários participaram, demonstrando confiança na gestão e no ambiente de trabalho. O grupo atua em diversos setores, como agricultura, pecuária, comunicação, mercado financeiro e imobiliário.
“Nós estamos muito felizes com mais um prêmio, e com a grata surpresa de receber dois troféus, o de terceiro lugar com a Vera Cruz, e agora também com a OL Látex entrando no ranking de premiações, com o 23º lugar. Isso é reflexo da cultura do Grupo Otávio Lage, o ambiente de trabalho onde os colaboradores participam ativamente, onde o bem-estar de todos é um dos pilares dos nossos valores organizacionais. Obrigado à todos por se empenhar diariamente e nos ajudar a conquistar o GPTW 2025,” destaca Rodrigo Mendes, diretor do Grupo Otávio Lage.

A avaliação do GPTW é composta por dois pilares. O primeiro, quantitativo, analisa indicadores como diversidade, tempo de casa e estrutura organizacional. O segundo, qualitativo, leva em conta a percepção dos colaboradores sobre aspectos como liderança, oportunidades de desenvolvimento e clima interno. A combinação desses critérios define a pontuação final das empresas no ranking.

Reconhecido internacionalmente, o selo GPTW é a principal certificação sobre clima organizacional e qualidade de vida no trabalho. Para ser elegível ao ranking regional, as empresas precisam primeiro conquistar a Certificação GPTW, baseada na pesquisa interna com os colaboradores. O Grupo Otávio Lage já recebeu essa certificação oito vezes.

Redação: Lucas Cássio/RVC

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O Grupo Otávio Lage, com operações em Goiás e Tocantins, foi reconhecido nacionalmente como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Agronegócio em 2025, conquistando o 5º lugar na categoria Médias Empresas no ranking da consultoria Great Place to Work (GPTW). A cerimônia de premiação foi realizada nesta terça-feira (13/5), em São Paulo.

A conquista é ainda mais significativa quando se considera a abrangência da premiação: 263 empresas de todo o Brasil participaram da edição deste ano, representando um universo de mais de 270 mil trabalhadores. Dessas, apenas 50 empresas foram classificadas como as melhores, sendo 20 de médio porte, categoria em que o Grupo Otávio Lage se destacou. Em Goiás, apenas três empresas foram reconhecidas na lista nacional.

Um dos pontos altos da premiação é a escuta ativa dos colaboradores. No Grupo Otávio Lage, que atua em diversas áreas, incluindo agricultura, pecuária, comunicação, setor imobiliário e financeiro, 94% dos funcionários participaram da pesquisa de clima organizacional, demonstrando alto engajamento e confiança no ambiente de trabalho. A nota média das empresas premiadas foi de 89, enquanto o Grupo Otávio Lage obteve nota 92, refletindo a excelência na gestão de pessoas e no clima organizacional.

“Esse resultado é fruto de um trabalho contínuo, feito com escuta, empatia e valorização de cada pessoa. Ter 94% dos nossos colaboradores engajados na pesquisa mostra o quanto eles se sentem parte do processo”, afirma Railene Rios, gerente de Desenvolvimento Humano do Grupo Otávio Lage.

A avaliação do GPTW considera dois pilares: uma etapa quantitativa, com critérios como diversidade, tempo de casa e estrutura da empresa; e uma etapa qualitativa, baseada na percepção dos colaboradores sobre o ambiente, as lideranças e as oportunidades de crescimento. O peso das duas etapas é combinado para compor a pontuação final.

Certificação x Ranking
O selo GPTW é considerado a principal certificação mundial sobre clima organizacional e qualidade de vida no trabalho. Para ser elegível ao ranking, a empresa precisa primeiramente conquistar a Certificação GPTW, por meio de pesquisa aplicada aos seus funcionários. O Grupo Otávio Lage já recebeu essa certificação sete vezes.

“Esse reconhecimento reafirma o nosso compromisso com as pessoas. Não se trata apenas de um selo ou de uma posição no ranking, mas de um reflexo da cultura organizacional que construímos juntos ao longo dos anos”, destaca Rodrigo Mendes, diretor do Grupo Otávio Lage.

Redação: Lucas Cássio/RVC FM

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