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Grupo Otávio Lage promove conscientização sobre saúde mental através da campanha do Janeiro Branco

Grupo Otávio Lage promove conscientização sobre saúde mental através da campanha do Janeiro Branco

Iniciativa do Departamento de Saúde e Bem-Estar mobilizou colaboradores com ações de acolhimento e reflexão durante todo o mês de janeiro.

Durante todo o mês de janeiro, a empresa promoveu a campanha do janeiro branco, desenvolvendo ações de conscientização sobre saúde mental que envolveram colaboradores de todas as áreas da empresa.

A iniciativa, coordenada pelo Departamento de Saúde e Bem-Estar, teve como objetivo colocar a saúde mental no centro das prioridades, alinhando-se ao tema da campanha nacional do Instituto Janeiro Branco: “Paz. Equilíbrio. Saúde Mental.” – um chamado à desaceleração, à reorganização emocional e ao fortalecimento de relações mais humanas.

Esse simbolismo foi amplamente trabalhado ao longo do mês. Em todas as unidades, os colaboradores foram convidados a refletir sobre sua saúde emocional e a importância de desacelerar em meio à rotina.

“A ideia foi transformar o post-it, que antes representava urgência, em um convite à pausa. Mostrar que pequenos gestos de atenção à saúde mental podem gerar grandes transformações quando compartilhados”, destacou Ana Carolina Ferreira, encarregada de Desenvolvimento Humano.

Durante todo o mês de janeiro, os colaboradores tiveram acesso a materiais informativos sobre saúde mental, canais de acolhimento e orientações sobre como buscar apoio quando necessário. A campanha também reforçou a existência dos programas permanentes da empresa voltados ao bem-estar emocional, garantindo que o cuidado não se encerre com o fim do mês.

“A campanha é um pontapé inicial. Ela abre portas, derruba tabus e convida à conversa. Mas o acolhimento precisa ser contínuo. Janeiro nos lembra da importância de olhar para dentro, mas fevereiro, março e todos os outros meses são tempo de colocar esse olhar em prática”, destacou Michely, psicóloga responsável pelo Departamento de Saúde e Bem-Estar. Com o fim de janeiro, encerra-se a campanha, mas não o compromisso. Os programas de acolhimento e bem-estar da empresa seguem disponíveis ao longo de todo o ano, garantindo que os colaboradores tenham suporte emocional sempre que necessário.

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