O Grupo Otávio Lage retomou a publicação do seu periódico informativo Notícias da Terra, após um hiato de quase 15 anos. O jornal de circulação interna é uma ferramenta fundamental de aproximação entre as decisões tomadas pela gestão, a realidade cotidiana dos colaboradores e os resultados alcançados.
“Através da publicação, conseguimos materializar a relação entre o trabalho no campo e os resultados da empresa, criando uma conexão genuína entre quem somos e o que fazemos. Nosso objetivo é mostrar para o colaborador que o trabalho dele importa, que ele faz a diferença. Esperamos que ele se sinta valorizado ao se identificar com os assuntos abordados”, diz a jornalista Khryst Serpa, analista de comunicação do Grupo.
A 10ª edição do Notícias da Terra é uma edição especial em comemoração aos 75 anos do Grupo, fundado por Otávio Lage de Siqueira, em 1949. Entre os artigos, estão uma retrospectiva histórica do Grupo desde a sua fundação, além das ações que marcaram as celebrações dos 75 anos, as novidades que o Grupo vem implantando em suas diferentes frentes de atuação, e ainda traz dados sobre a produtividade das empresas do Grupo durante o ano de 2024, bem como uma reportagem especial sobre Alexandrino Sampaio e Amélia Dias, colaboradores cujas histórias de vida e trabalho se misturam com a do Grupo.
Railene Rios, gerente de Desenvolvimento Humano, destaca a importância da comunicação como uma via estratégica essencial para a organização, especialmente em uma empresa com atividades descentralizadas. “Precisamos buscar meios de comunicação plurais e efetivos para todas as pessoas. E o jornal é mais um meio de comunicação importante, uma vez que reúne notícias, informações sobre projetos, inovações e tendências, para que o colaborador se sinta parte desse trabalho como um todo e fique informado, inclusive, sobre o que está acontecendo em todas as empresas”, ressalta Railene.
Rios explica que esse foi um fator decisivo para o relançamento do projeto, uma vez que a comunicação é capaz de promover o entendimento e o senso de pertencimento no colaborador.








