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Grupo Otávio Lage reforça cultura de prevenção a acidentes de trabalho com a SIPAT

Grupo Otávio Lage reforça cultura de prevenção a acidentes de trabalho com a SIPAT

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) do Grupo Otávio Lage foi marcada por uma ampla programação que percorreu todas as unidades da empresa, levando informação, capacitação e reflexão sobre a importância da segurança no ambiente de trabalho.

Sob o tema “A vida é a nossa safra mais valiosa”, a iniciativa reforçou que cuidar da integridade física e emocional dos colaboradores não é apenas uma obrigação legal, mas um compromisso ético e cultural da organização.

A SIPAT 2025 contou com uma série de atividades práticas e educativas, incluindo palestras, dinâmicas e rodas de conversa sobre saúde mental e segurança emocional. A ação abrangeu desde as fazendas e seringais até as unidades administrativas, garantindo que todos os colaboradores, independentemente de sua função, tivessem acesso ao mesmo nível de cuidado e orientação.

Integração entre segurança física e emocional
Um dos destaques desta edição foi a integração entre segurança operacional e bem-estar psicológico. Durante as rodas de conversa com o tema “Nas estações da vida, cuidar é respeitar o tempo de cada ciclo”, colaboradores puderam discutir a importância do equilíbrio emocional para a prevenção de acidentes e para uma rotina de trabalho mais saudável.

“Segurança não se resume ao uso de equipamentos. Ela começa na mente, no estado emocional, na clareza de que cada vida importa”, explicou Ana Carolina Ferreira, Encarregada de Desenvolvimento Humano. “Por isso, unimos prevenção de acidentes a discussões sobre saúde mental. No Grupo Otávio Lage, cuidar é um valor integrado.”


A SIPAT 2025 refletiu diretamente os pilares do Jeito OL de Ser, que coloca o respeito, a responsabilidade e o cuidado com as pessoas no centro de todas as ações. Para Rodrigo Mendes, diretor do Grupo, a segurança faz parte da identidade da empresa: “Aqui, segurança não é um item do checklist. É um comportamento diário, uma responsabilidade coletiva. É parte do que nos define como organização e como família”.

A iniciativa também fortaleceu a atuação do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) e do Departamento de Saúde e Bem-Estar, que trabalharam de forma integrada para oferecer uma programação diversificada e acessível.

A edição 2025 da SIPAT registrou altos índices de participação e engajamento, com feedback positivo dos colaboradores sobre a clareza das informações e a relevância dos temas abordados. A empresa já planeja para 2026 uma programação ainda mais robusta mas sempre mantendo o foco na prevenção e no cuidado humano.

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