Após quatro meses do seu lançamento, podcast abordou temas como saúde mental, inovação, desenvolvimento profissional, agricultura, pecuária, dentre outros.
O Grupo Otávio Lage tem um novo jeito de comunicar. Lançado há quatro meses, o Pod Prosear atingiu uma marca importante: 10 episódios no ar. O número celebra não apenas a regularidade e o engajamento, mas principalmente a diversidade de temas que já passaram pelo microfone do podcast, sempre com um objetivo claro: informar, conectar e fortalecer a cultura organizacional.
Disponível nas principais plataformas de audiovisual, como o Youtube e o Spotify, o Pod Prosear nasceu com a proposta de ser um canal de comunicação acessível, próximo e humano. Em cada episódio, colaboradores, lideranças e especialistas se sentam para conversar sobre assuntos que interessam a toda a empresa – do campo à administração, da pecuária à gestão de pessoas, e a comunidade.
Dez episódios, dez temas
Ao longo dessa trajetória, o podcast já abordou uma ampla gama de temas de interesse coletivo, sempre com linguagem simples e conteúdo de qualidade. Entre os assuntos tratados, destacam-se:
- Saúde mental e a campanha Janeiro Branco – um papo necessário sobre a importância do equilíbrio emocional no ambiente de trabalho e na vida pessoal;
- Pesquisa de Clima Organizacional – mostrando como a escuta ativa dos colaboradores orienta decisões e fortalece a confiança;
- Genética e inovação na pecuária – com especialistas explicando os diferenciais dos touros Nelore OL e a expansão para o Tocantins;
- Programa Cultivando Talentos – uma conversa inspiradora sobre a formação de jovens aprendizes e o futuro do mercado de trabalho;
- Valores organizacionais: Entusiasmo e Verdade – episódio dedicado a aprofundar os pilares do Jeito OL de Ser;
- Inovação e tecnologia no campo – mostrando como soluções desenvolvidas internamente estão transformando a rotina nas fazendas.
“O podcast veio para ser esse espaço de troca, onde a gente consegue falar sobre tudo o que importa para nossa gente. Em dez episódios, já tratamos de temas técnicos, comportamentais, culturais e emocionais. É uma variedade que reflete a diversidade da nossa própria equipe”, destaca Adria Lima, analista de Comunicação do Grupo Otávio Lage.
Formato que aproxima e engaja
Um dos grandes acertos do Pod Prosear foi o formato: episódios com duração de no máximo uma hora, linguagem descomplicada e convidados que vivem o dia a dia da empresa. Além dos especialistas externos e parceiros do Grupo Otávio Lage, recebemos os colaboradores compartilhando vivências reais, desafios concretos e aprendizados práticos.
“Isso faz toda a diferença. Quando a gente coloca um encarregado de fazenda para falar sobre liderança, ou um jovem aprendiz para contar sua trajetória, a identificação é imediata. As pessoas se veem naquelas histórias, se sentem representadas”, completa Ana Carolina Ferreira, encarregada de Desenvolvimento Humano, e uma das idealizadoras do projeto.
Fortalecimento da cultura e da informação interna
Além de aproximar os times, o Pod Prosear cumpre um papel estratégico no fortalecimento da cultura organizacional. Cada episódio reforça, de forma natural, os valores do Jeito OL de Ser: cuidado com as pessoas, transparência, entusiasmo e protagonismo.
A iniciativa também se consolidou como uma ferramenta importante de informação interna. Em um grupo com mais de 900 colaboradores espalhados por Goiás e Tocantins, manter todos alinhados e atualizados é um desafio que o podcast ajuda a superar.
“O podcast virou aquele momento em que a gente para, escuta e fica por dentro. Quem está na fazenda, longe da matriz, consegue saber o que está acontecendo, conhecer projetos de outras áreas, se sentir parte de tudo”, relata Uildis Lima, encarregado da fazenda Bandeirantes Pecuária, em Araguaçu/TO, que acompanha os episódios regularmente.
Marca comemorativa e olho no futuro
A celebração dos 10 episódios é também um momento de olhar para frente. A equipe de Comunicação já planeja novos conteúdos, convidados especiais e temas ainda mais alinhados às necessidades dos colaboradores e às tendências do mercado.
“Chegar a 10 episódios é uma conquista, mas a gente sabe que ainda tem muito chão pela frente. Queremos continuar ouvindo nossa gente, trazendo pautas relevantes e mantendo esse papo próximo e verdadeiro. O Pod Prosear veio para ficar”, afirma Railene Rios, gerente de Desenvolvimento Humano, idealizadora do projeto.
Onde assistir e/ou ouvir
Todos os episódios do Pod Prosear são transmitidos ao vivo pelo nosso canal do Youtube, e também estão disponíveis gratuitamente no Spotify, basta buscar por “Pod Prosear” ou “Grupo Otávio Lage” e conferir os dez episódios. Entramos ao vivo de quinze em quinze dias às 11h, direto do estúdio na Rádio Vera Cruz em Goianésia.
Acesse os episódios pelo canal do Youtube: https://www.youtube.com/c/GrupoOtávioLage ou pelo perfil no Spotify: https://open.spotify.com/show/64VMnzNghfsZ0gaZzJtZWy?si=fbPUNW-mQxCZQqcyiJU3aQ
