Iniciativa integra ações de acolhimento, desenvolvimento e valorização das colaboradoras em celebração ao Dia Internacional da Mulher.
O Grupo Otávio Lage deu mais um passo significativo no fortalecimento da cultura organizacional e no protagonismo feminino com o lançamento do Projeto Mulher Raiz. A iniciativa tem como objetivo valorizar, acolher e desenvolver as colaboradoras da empresa, promovendo espaços de escuta, aprendizado e cuidado.
O projeto foi executado nos dias 5, 6 e 7 de março, reunindo colaboradoras de Goianésia e região, de Porangatu e de Araguaçu, no Tocantins.
Com o tema “Florescer é do nosso Jeito OL de Ser”, a programação incluiu atividades de bem-estar, palestras sobre direitos da mulher e segurança psicológica, workshop de automaquiagem e uma conversa inspiradora sobre carreira e desenvolvimento profissional.
Mulher Raiz: um conceito que une essência e protagonismo
O nome do projeto carrega um duplo significado. Por um lado, remete à ideia de raiz como essência, base e força, aquilo que sustenta e nutre. Por outro, traz a força do florescimento, como se refazer após grandes desafios e dificuldades.
“Mulher Raiz é aquela que tem os pés no chão e o coração aberto para florescer. É a colaboradora que sustenta sua trajetória com força, mas que também se permite cuidar de si, evoluir e ocupar os espaços que deseja. Esse projeto nasceu para celebrar essa potência”, destacou Railene Rios, gerente de Desenvolvimento Humano.
Os eventos realizados reuniram as colaboradoras de diferentes áreas e setores com uma programação que incluiu:
- Atividade física e laboral para despertar o corpo e a mente;
- Roda de conversa sobre Direitos da Mulher e Enfrentamento à Violência: com orientações didáticas sobre canais de denúncia e redes de apoio;
- Palestra sobre Segurança Psicológica: abordando autocuidado, limites, relacionamentos saudáveis e o florescer em cada fase da vida;
- Workshop de automaquiagem e cuidados com a beleza: com foco no autocuidado e na valorização pessoal;
- Roda de conversa sobre carreira e desenvolvimento profissional: com destaque para as oportunidades de crescimento dentro do Grupo e fora dele.
“Foi um dia pensado com muito carinho para que nossas colaboradoras se sentissem acolhidas, valorizadas e, acima de tudo, vistas. A emoção esteve presente em cada momento”, comentou Ana Carolina, encarregada de Desenvolvimento Humano.
Protagonismo feminino no dia a dia da empresa
O Projeto Mulher Raiz não se resume a um evento pontual. Ele integra um conjunto de ações que o Grupo Otávio Lage já vem desenvolvendo para fortalecer a presença e a liderança feminina em todas as áreas da empresa.
Em 2025, a empresa celebrou conquistas importantes nesse sentido: a chegada da primeira mulher líder na Fazenda Porteiras Seringal, a consolidação de duas lideranças femininas na Fazenda Covoá Seringal e a representatividade de 22% de mulheres no quadro de Coordenadores de Campo dos Seringais, um número que a empresa espera ver crescer ainda mais.
Além disso, o Grupo mantém programas de desenvolvimento como o Cultivando Talentos (Jovem Aprendiz), o Raízes do Futuro (Estágio) e a Academia de Líderes, que também contemplam e incentivam a participação feminina.
“O protagonismo feminino não é discurso, é prática. No Grupo Otávio Lage, a gente acredita que as mulheres podem e devem ocupar todos os espaços. E estamos construindo, dia após dia, os caminhos para que isso aconteça. Queremos que cada mulher da nossa empresa se sinta protagonista da sua própria história “, afirmou Adria Lima, Analista de Comunicação.
